9月3日，第五期青马骨干班学员们共同走进“领导素质和领导艺术”的殿堂，学习加强对领导力的把控。

上午9点，浙江大学团队做客衢院，浙大老师周伟辉以“理论加实践”的方式，讲述了“领导的概念”、“团队建设”这两方面内容。为加深理解，他让学员们用“影响”、“追随者”、“心甘情愿”、“组织目标”、“齐心协力”五个关键词概括“领导力”的概念，互动现场十分活跃。对于团队建设中如何提升领导力这个问题，周老师用“扑克搭塔”等一系列游戏，让四组学员们在团队合作中学会“创新”的重要性，还教大家如何学会“讲故事”，用生动的语言讲述远愿景，吸引人才扩大团队队伍。课程最后，学员们发挥团队精神，合作确定了团队队名、口号、队歌，用小团队学习认识到大团队构建的过程。

下午14点，浙大老师邱慧继续探究“决策与目标”的重要性，将创新的体验式培训课程――“沙漠掘金”小游戏运用到课堂上，模拟了现实团队运作的过程。小小的烧脑游戏，暗示着团队操作过程中不仅需要规划决策者、倾听者，更需要考虑风险性。课上还进行了学员个人的游戏分享，邱老师总结概括学员发言，提出四点看法:1、任何一个团队都需要承担风险性，具有风险控制力；2、提供绝对信任也需要在特定条件下，不可盲目；3、设定短期或长远目标永远是行动的前提，不可或缺；4、充当一个倾听者利于团队成员关系的处理。相信这堂课，在提供新式课程的基础上，更重要的是教会了学员们如何做一个正确的决策者。

青马学员们将领导力与实干相结合，以高标准要求自我，在实干中不断提升自我，争当青年榜样。（校团委/华赵思晨）