红五环集团自97年创业，目前拥有八大系列300多种产品，具备年产20万台套通用机械、工程机械、掘进机械、动力机械、矿山机械的生产能力。公司被列为浙江省机械工业重点企业，浙江省100个市场占有率居全国第一，有竞争力的拳头产品的生产企业之一。 公司运用了“哑铃型”的生产经营模式，整合先进资源要素，开发前沿技术，突破低端的生产环节，做大做强技术和市场两头。

再一次访问红五环机械有限公司，通过对红五环领导的采访，了解了企业有关面试和就业的相关事项，融洽的交流气氛，使我们都深深感受到了属于红五环的企业气息。和昨天从员工那里了解到的有关就业的事项相结合，让我们提前了解自己的专业能够从事什么样的工作，和未来想要发展的方向，这是一种难得的体会。

在与红五环的相关领导的接触下，我们了解到我院有100余名经过红五环班的培养正在红五环集团工作的毕业生。而对于他们的培养要求主要就是品德和专业兴趣，红五环提倡的是做人做事，只有先做好一个顶天立地的人，才能做好与兴趣相一致的事，可能与我们现在想象中的略微有些不一样，我们主要是站在一名大学生的角度去看待企业所需要的是什么，但是企业是站在所有企业人的利益面前去衡量企业需要的是什么。大学生从学校到企业，领导为我们归纳了“三个死亡期”分别是试用期，入企业三年时和入企业五年时，他也笑着谈到，自己也还处在"死亡期"边缘。大学生在大学期间应该侧重培养的不只是自己的专业知识还有待人处事的情商，情商对于以后出入社会起着决定性的因素。

红五环的领导对我们学院活动提供了大力的支持，让相关负责人带着我们走下车间，参观下里面的一些设备和产品，结合我们在学校学到的专业知识，使我们对红五环有了新一步的认识，对大学之后的工作有了初步的了解。恭贺我们今日的青春创新行圆满完成。（文/郭金帆 机械与工程学院）